Tag

vapaaehtoisten johtaminen

Minäkin pystyn, minä voin!

”Vapaaehtoisuus on timanttista toimintaa” -blogisarjassa julkaistaan Humanistisen ammattikorkeakoulun avoimessa ammattikorkeakoulussa vapaaehtoistoiminnan johtamista opiskelevien tekstejä vapaaehtoisuudesta. Käyn vapaaehtoistoimintaan liittyvää kurssia ja oon sen myötä alkanut miettimään enemmän vapaaehtoistoimintaa, ja että voinko mä osallistua semmoseen. Miks mä sit mietin, et voinks mä?… Continue Reading →

Vapaaehtoiset – suuremman hyvän heimo

”Vapaaehtoisuus on timanttista toimintaa” -blogisarjassa julkaistaan Humanistisen ammattikorkeakoulun avoimessa ammattikorkeakoulussa vapaaehtoistoiminnan johtamista opiskelevien tekstejä vapaaehtoisuudesta. Vapaaehtoistoimintaan liittyy läheisesti ajatus pyyteettömästä hyvän tekemisestä. Toisaalta vaparihommista karttuu tekijälleen iloisen mielen lisäksi myös arvokasta osaamista. Antamisen ja saamisen balanssi on keskiössä, mutta mistä… Continue Reading →

Oletko vapaaehtoinen vai aktivisti?

”Vapaaehtoisuus on timanttista toimintaa” -blogisarjassa julkaistaan Humanistisen ammattikorkeakoulun avoimessa ammattikorkeakoulussa vapaaehtoistoiminnan johtamista opiskelevien tekstejä vapaaehtoisuudesta. Tulevaisuuden vapaaehtoisella on aktivistin sielu.  Vapaaehtoinen ja aktivisti – mitä eroa niillä on? Vapaaehtoinen harjoittaa YK:n mukaan monenlaista toimintaa, jota tehdään vapaasta tahdosta yleisen hyvän edistämiseksi. Päämotiivina… Continue Reading →

Vapaaehtoisesti vapaaehtoinen?

”Vapaaehtoisuus on timanttista toimintaa” -blogisarjassa julkaistaan Humanistisen ammattikorkeakoulun avoimessa ammattikorkeakoulussa vapaaehtoistoiminnan johtamista opiskelevien tekstejä vapaaehtoisuudesta. Otsikossa esitetty kysymys on aiheellinen, sillä ”mokkapalamutsit” ja ”talkoofaijat” ovat osa hiljalleen katoavaa kansanperinnettä. Tanssiseuran kevätnäytökseen olisi kiva saada kahvio. Pullaa, kahvia, gluteenitonta, maidotonta, jotain… Continue Reading →

Vapaaehtoisen sitoutuminen on polku – vapaaehtoistyön johtajan on kuljettava rinnalla

Suomalaisissa järjestöissä on paljon osaamista ja tehokkaita liike-elämästä lainattuja toimintamalleja vapaaehtoisten rekrytointiin ja sitouttamiseen. Sama ei kuitenkaan päde pieniin paikallisyhdistyksiin, joissa suuri osa suomalaisesta vapaaehtoistyöstä tehdään – ei välttämättä edes järjestöjen omiin paikallisyhdistyksiin. Montaa yhdistystä vedetään eteenpäin muutaman aktiivijäsenen voimin…. Continue Reading →

© 2019 — Powered by WordPress

Theme by Anders NorenUp ↑